强化学习促提升，在学懂弄通做实上争一流。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，党组总体部署、机关党委细化安排、支部落深落细，用好用活“科技干部讲堂”“青年理论学习小组”等学习载体，推动全系统党员干部在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上入脑入心，走好创新驱动发展路子。灵活运用学习强国、微信群、局门户网和党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、周四集中学习日等，将法律法规、科技政策等内容融入党员干部日常教学，推动学在经常、学在日常。以制定、推进“党建引领 科技赋能”党建服务品牌创建活动为抓手，突出党建引领，按照“一机关一品牌”“一支部一亮点”工作思路，推动支部党建工作创新创优、走在前列，实现党建与科技业务深度融合、同频共振。

　　凝聚合力敢担当，在攻坚克难加速赶超上争一流。成立招商和项目服务专班、“党员先锋队”，设立党员示范岗、志愿岗，利用国家新一轮支持老区苏区振兴发展、上海对口支援三明等机遇，开展政产学研协同攻关。采取结对帮扶、划片负责等形式，开展精准科技创新服务，不断引导广大党员走前头、当先锋、作表率，推动科技赋能“一区六城”建设。围绕全市科技自立自强和创新驱动发展重点任务，力争高新技术产业产值占比、科技型企业培育、全社会研发投入等主要创新指标争先进位。扎实推进六大科技创新平台建设，落实新一轮支持六大科技创新平台建设计划，进一步加强京闽科技合作，持续增强三明中关村科技园集聚效应，打造一批创新创业共同体，推动技术成果与产业需求的精准对接，加快培育新动能，做强高质量发展新支撑。

　　简化流程优服务，在建设坚强有力党组织上争一流。建立党员领导挂钩服务重点科技企业制度，扎实开展“政企共建”“我为企业办实事”等联企活动，结合各类科技工作调研，党员干部下基层一线，与企业“点对点”对接，推动科技管理部门向创新服务转变。开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，机关党员 在工作上、活动中挂牌上岗、佩戴党员徽章，在工作岗位摆放“党员先锋模范岗”标牌。深化科技领域“放管服”改革，进一步梳理完善权责清单，推动省、市、县标准统一、资源共享、业务协同、互联互通，有效提升“互联网+政务服务”工作水平，实现“最多跑一趟”和“一趟不用跑”事项占总审批和服务事项的100%。扎实开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，在派驻市行政服务中心窗口设置党员先锋岗，选拔培养一批政治过硬、业务精通、作风优良的党员干部服务能手，进一步提升窗口服务质量和服务效能，争创服务之星、效率之星，着力打造示范窗口、文明窗口和团队之星。

　　严明纪律守规矩，在营造风清气正氛围上争一流。突出齐抓共管，推动党组书记认真履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，进一步推行“科技+制度+公开”的防腐模式，认真履行科技资金监督管理职责，不断完善科技项目论证机制，全面加强科技资金事前、事中、事后全程监管，确保科技行政管理权力在阳光下运行。健全完善“一季一警示”和“廉政教育+”等机制，深化以案促改，加强新时代廉洁文化建设，推进建设“清廉机关”。认真落实党员干部“八小时之外”管理监督、净化“三圈”等制度，坚持廉政谈话制度，健全完善科级干部廉政档案、注重定期政治生态分析研判，坚持抓早抓小、防微杜渐。