按照市委组织部统一安排部署，市科技局扎实推进并完成干部人事档案专项审核工作，推动干部人事档案管理标准化、规范化。一是加强政策宣传解读。充分利用“科技干部讲堂”“每周集中学习”等学习制度，加大《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》等条例规定，以及“三龄二历一身份”相关政策规定的宣传解读力度，不断增强党员干部人事档案工作意识，保障专项审核工作顺利开展。二是从严开展专项审核。审档人员本着对组织、对干部个人负责的态度，采取逐一初审、交叉复审、疑难会审、随机抽审的方式，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，是否存在以不实信息获取利益等现象。三是严格按照政策认定。对审核中发现的问题材料不齐全不规范的，按规定进行补充或说明;干部重要信息记载不一致的，严格按照相关政策规定进行认定。根据认定结果，规范填写，形成了每名干部的《干部任免审批表(档案审核专用)》，并与干部本人反馈沟通，进行签字确认。