严格落实“第一议题”制度，建立“党组引领学、支部跟进学、青年小组创新学”三级联动学习机制，将习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于科技创新的重要论述作为核心内容。“十四五”以来，累计开展中心组学习81次、集中学习165次、专题研讨40次，持续筑牢思想根基。坚持把党建工作纳入局党组工作总体布局，与科技创新业务同谋划、同部署，班子成员严格落实“一岗双责”。突出“大科技”站位，推动组建市委科技委及其办公室，建立市委、市政府主要负责同志“双主任”制度，统筹推进全市科技创新规划、重大科技任务、人才引育等工作。率先推动市政府与省科技厅签订厅市会商协议，建立省市协同创新机制。围绕深化改革、完善体制机制持续用力，出台《三明市加快推进科技创新发展若干措施》等配套政策，切实把党的政治优势转化为科技治理效。

　　融合赋能，激活创新发展“强引擎” 

　　紧扣“链”式发展、向“新”而行，推动党建与科技创新事业同频共振。坚持党组织统揽全局、系统谋划，锚定科技创新赋能产业升级主线，高质量编制“十五五”科技发展专项规划，布局搭建全市科技创新“四梁八柱”，起草三年行动计划。围绕产业链部署创新链，由党员骨干牵头梳理重点产业链技术图谱，精准布局科技项目。发挥支部攻坚、党员带头示范作用，健全高新技术企业梯度培育机制，截至2025年底，全市国家高新技术企业286家。开展规上制造业企业研发活动“全覆盖两提升”行动，2024年全社会研发投入39.36亿元，增长17.3%，增速居全省第一，投入强度1.35%，居全省第五。2021年以来，全市432个项目获省级及以上科技计划立项，获科研经费2.32亿元。建立京明、沪明科技常态化对接机制，推动四方签订新一轮京明科技合作协议，共建多所高校技术转移分中心，“三明中关村科技园强化京闽科技合作”入选全省“三争”行动典型。深入实施党建引领“科技成果搭桥行动”，技术合同登记金额从2021年6992.52万元跃升至2025年6.33亿元。坚持党管人才原则，“十四五”以来，共选任省级个人科技特派员1563人次、团队517组次、法人25家次，居全省前列；3人入选福建省“最美科技特派员”，10项工作案例获评省级科技特派员工作优秀案例，居全省首位。

　　固本培元，锻造攻坚克难“桥头堡” 

　　认真落实“锻造坚强有力的机关基层党组织”要求，持续加强基层组织建设。围绕“6+1”重大产业创新平台，推动支部建在产业链上，六大平台党组织聚集专兼职研发人员380余人、党员126人，组建20余个“党员研发团队”，在研项目153个，实现成果转化34项，带动新增产值约8亿元。氟化工产业技术研究院党支部以“四维领航”模式组建党员科研团队，党员参与率100%，有力推动技术成果规模化应用。扎实开展“四联四促”活动，推动机关党支部与科技型企业党支部结对共建，开展“党日活动同步、党课同上、难题同解”活动。局机关党委被评为“先进基层党组织”，机关党支部被评为“五星党支部”，3名党员分获市直机关工委优秀共产党员、优秀党务工作者称号。