“党旗红”辉映“科技蓝”，作为推动三明科技创新的重要部门，市科技局充分发挥党建引领作用，以科技赋能全市高质量发展。

　　建立班子成员挂钩科技型企业工作制度、完善“小升高”梯队培育机制......今年以来，市科技局牢固树立“以党建引领科技创新发展”的工作理念，深入实施创新驱动发展战略，推动党建工作与科技创新发展深度融合、同频共振，聚力打造创新型城市，为激活三明革命老区高质量发展示范区建设创新引擎提供科技支撑。

思想引领，拧紧理想信念“总开关”

　　以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂，市科技局切实加强党对科技工作的全面领导，始终坚持理论与实践相结合，牢记“国之大者”，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，推动党建与科技工作相互促进。

　　围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，市科技局通过“科室规定学”、“全员线上学”、“科技干部讲堂”，把思想政治教育落到实处，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理，学科技政策、学业务知识，把党建学习重点与科技工作热点难点统筹结合，不断提升全体党员干部理论指导实践的能力。

　　今年以来，市科技局结合科技创新工作实际，组织开展“两学一讲”20余次，8名科室带头人走上台前分享学习中的心得、讲解工作中的难题，不断增强党员身份意识，夯实“红色堡垒”。

深度融合，推动党建与业务同频共振

　　充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党的组织优势转化为科技创新优势。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，使支部有作为、能作为，真正成为科技创新的助燃器、驱动器。

　　“在市科技局挂钩帮扶下，我们的研发投入明显提升，效益逐步显现。”来自三明科飞产气新材料股份有限公司的黄柳鹏表示。深化运用“四下基层”，市科技局健全完善党员领导干部挂钩科技型企业工作机制，开展“四联四促”活动，为企业解决融不到资、融不够资，研发投入不足等难题，为企业发展提供有力支撑。

　　成立“联企业促增效”工作专班，定期到企业开展走访，设立科技政策宣传党员示范岗，组织党员开展科技政策宣传解读……市科技局各支部强化党建引领作用，通过党员带头干，切实发挥好每名党员干部的先锋模范作用。小赖是市科技局服务重点成长型企业宁化工作专班成员，也是市科技局机关党支部的党员，通过主动靠前服务，成功帮助企业协调高校、科研院所专家，对接银行机构等，一系列暖心服务获得企业交口称赞。

　　截至目前，组织企业参加金融科技特派员座谈、科技活动周等各类活动20余场，与税务部门联合开展研发费用税前加计扣除政策培训，累计培训1000人次以上。

科技赋能，助推企业高质量发展

　　企业是技术创新主体，科技创新是企业的生命力。激发企业创新活力，有助于打造全新的生产能力，创造新的经济增长点。在以科技创新为主导的良性循环下，有效发挥科技的渗透性、扩散性、颠覆性作用，实现“有中更优”“无中生有”，企业竞争力也逐步提升。

　　从列入高新技术后备企业进行培育，到中国创新创业大赛中获得市级一等奖、省级二等奖并晋级全国赛，再到后续获得银行机构贷款1000万元，对于永安市鼎丰碳素科技有限公司来说，得益于市科技局的政企结对共建，企业注入了强大的科技发展动能。

　　市科技局自从与这家企业开展政企结对共建后，积极组织科室党员深入企业调研、摸清需求，帮助企业对接专家学者建立“人才飞地”，辅导开展科技型中小企业评价和重新申报高新技术企业。公司累计申报专利35件，其中发明专利8件。

　　在围绕中心、推动发展上展现科技系统党员干部时代风采。今年以来，市科技局完善“小升高”梯队培育机制，新增高新技术后备企业164家，高企后备库企业达到469家。成功举办首届京闽科技合作论坛暨京闽（三明）科技项目对接会活动，同时积极深化沪明科技合作，举办沪明科技成果对接交流活动。

　　人才是创新的根基。市科技局牢固树立“人才是第一资源”理念，全方位培养、引进、用好人才。聚焦乡村振兴和产业发展需求，承接全省科技特派员成果展示活动，加大科技人才引进培育力度，300名个人科技特派员、110个团队科技特派员、5个法人科技特派员被选认为2023年度省科技特派员，数量位居全省第二。